Ledige stillinger
10. september 2020 - Ansøgningsfrist 28. september 2020
Kreativ frontend-udvikler
FBG Medier søger en ny kollega, som vil bidrage til vores fortsatte succes såvel fagligt som socialt. Fokus er en professionel tilgang til de bedste og meste optimale løsninger, som afspejler sig i de nyeste teknologier.
Læs mere om stillingen her.
10. september 2020 - Ansøgningsfrist 28. september 2020
Salgs- og medie­assistent med online og marketing mindset
FBG Medier søger en ny kollega, som vil bidrage til vores fortsatte succes såvel fagligt som socialt. Fokus er en professionel kundetilgang, hvor du sammen med dine kolleger bliver husets bindeled mellem de øvrige afdelinger.
Læs mere om stillingen her.
8. september 2020 - Ansøgningsfrist 28. september 2020
Journalist til at skrive om landbrugs­maskiner
FBG Medier søger en journalist til primært at skrive om landbrugsmaskiner samt landbrugsmaskinbranchen til at indgå i vores PowerGear-team, som tester landbrugsmaskiner.
Læs mere om stillingen her.

Uopfordrede ansøgninger

Vi er altid på udkig efter nye talenter, som ønsker at gøre en forskel for FBG Medier. Derfor er uopfordrede ansøgninger altid velkomne. Har vi en ledig stilling, som matcher din profil, bliver du kontaktet med henblik på en personlig samtale.

Vi tillader os at gemme din ansøgning i op til 3 måneder.

Send ansøgning samt CV på mail til Merete Bjerregaard på job@fbg.dk

Behandling af personoplysninger FBG Medier A/S er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV samt tilhørende dokumenter. Vi behandler udelukkende oplysninger, som fremgår af det fremsendte materiale og disse indgår i vurderingen af, om den ledige stilling matcher dine kompetencer. Vi opfordrer til venligst kun at fremsende personoplysninger, der er relevante for den stilling, som du ønsker at ansøge. Dine oplysninger opbevares alene så længe dette er nødvendigt til opfyldelse af de formål, hvortil personoplysningerne er indhentet. Vi opbevarer som udgangspunkt oplysningerne under rekrutteringsforløbet, hvorefter disse vil blive slettet. Besidder du nogle relevante kompetencer, kan vi have et ønske om at opbevare dine oplysninger i en længere periode i op til 6 måneder. Dette vil ikke ske uden at vi indhenter dit udtrykkelige samtykke. Dit samtykke kan til enhver tid trækkes tilbage. Hvis du inviteres til en personlighedstest, vil opbevaringsperioden for dine oplysninger være som beskrevet herover.