Journalist med interesse for anlægs- og entreprenør­branchen
Arbejdssted:
Ansøgningsfrist:
11. april 2021
Kontaktperson:
Rasmus Dalsgaard
Telefon:
E-mail:

Hos FBG Medier søger vi en ny kollega, som vil bidrage til vores fortsatte succes såvel fagligt som socialt. Fokus er journalistisk dækning af anlægs- og entreprenørbranchen på maskinteknik.dk og i magasinet Maskinteknik.

Maskinteknik er det førende medie for aktører i anlægs- og entreprenørbranchen. Vi skriver om branchens virksomheder og mennesker. Og vi beskriver og belyser tidens store projekter, herunder blandt andet Femern-forbindelsen og metrobyggeri, og vi beskæftiger os med det politiske arbejde omkring langsigtet planlægning af projekter og infrastruktur.

Se hvorfor Marianne er glad for at arbejde hos FBG Medier

Vi har også fokus på de kommende års klimasikring af havne, kyster, tunneller og LAR-løsninger. Og vi arbejder med den grønne sektor i form af have/park, skov, bynatur, golfbaner.

Men intet anlægsarbejde uden maskiner. Derfor skriver vi også om stigende krav til lav emission og forbedret arbejdsmiljø og en konstant udvikling af motorer og komfort fra både de store globale maskinproducenter og de mindre nationale virksomheder.

Hvis dette fanger din interesse, er det måske netop dig vi søger.

Som vores nye kollega bliver du i særlig grad en del af den daglige nyhedsproduktion af redaktionelt indhold til vores website og tilknyttede sociale medier. Og der bliver naturligvis også reportageopgaver ude af huset.

Vi tilbyder:

  • En spændende stilling med høj grad af selvstændighed og medindflydelse
  • En hverdag hvor tiden aldrig står stille og to dage ikke er ens
  • Mulighed for at boltre dig på skrift, i billeder, video og på sociale medier

FBG Mediers samlede redaktion tæller p.t. 13 journalister. Desuden trækker vi på fælles ressourcer hos kolleger i andre afdelinger med forskellige kompetencer.

For at få yderligere indblik i vores Fællesskab, som du kan blive en del af, opfordrer vi dig helt klart til at læse vores Værdifolder, som er husets ufravigelige fundament. Du læser den her. Er du nysgerrig på, hvad dine måske fremtidige kolleger har af oplevelser og erfaring med huset, så besøg www.fbg.dk.

Vores ønsker:

Vi formoder, at du er uddannet journalist. Om du er erfaren eller “grøn” er ikke afgørende, og vi er også åbne over for kandidater med en anden uddannelsesmæssig baggrund. Det vigtigste er, at du interesserer dig for anlægs- og entreprenørbranchen.

Vi lægger dog stor vægt på, at du er:

  • Velskrivende og kender de journalistiske genrer
  • Finder det naturligt at være flermedial
  • Har styr på de digitale og sociale platforme
  • Er idérig og har mod på at eksperimentere med alle de muligheder, de nye platforme skaber for journalistikken

Udover dette er det en stor fordel, hvis du har erfaring med at lave video. Er dette ikke tilfældet, skal du være indstillet på at lære at lave video og bruge det som en vigtig del af din journalistiske værktøjskasse.

Arbejdspladsen ligger i Birk Centerpark ved Herning, og vi forventer, at du bor i en fornuftig afstand fra Herning.

Se Jørgen fortælle om dagligdagen i FBG Medier

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Hvis du kan se dig selv i overstående, så send os en kortfattet ansøgning med CV, referencer og evt. eksempel på dit arbejde. Vi skal have din ansøgning senest søndag den 11. april 2021 – men meget gerne før.

Du kan høre mere om jobbet hos chefredaktør Rasmus Dalsgaard på rd@fbg.dk, mobil: 4018 1656, eller nyhedschef Kim Krasuld på kka@fbg.dk, mobil: 2393 5242

Send din ansøgning til:

FBG Medier A/S

Att.: Merete Bjerregaard
Birk Centerpark 34 – 36
7400 Herning
Mail: job@fbg.dk

FBG Medier A/S er en veletableret og moderne medievirksomhed, som beskæftiger flere end 45 ansatte. Vi sætter en ære i at levere indhold af høj praktisk værdi og kvalitet for vores målgrupper, der blandt andet består af professionelle aktører inden for landbrugsbranchen og anlægs- og entreprenørbranchen.

Behandling af personoplysninger FBG Medier A/S er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV samt tilhørende dokumenter. Vi behandler udelukkende oplysninger, som fremgår af det fremsendte materiale og disse indgår i vurderingen af, om den ledige stilling matcher dine kompetencer. Vi opfordrer til venligst kun at fremsende personoplysninger, der er relevante for den stilling, som du ønsker at ansøge. Dine oplysninger opbevares alene så længe dette er nødvendigt til opfyldelse af de formål, hvortil personoplysningerne er indhentet. Vi opbevarer som udgangspunkt oplysningerne under rekrutteringsforløbet, hvorefter disse vil blive slettet. Besidder du nogle relevante kompetencer, kan vi have et ønske om at opbevare dine oplysninger i en længere periode i op til 6 måneder. Dette vil ikke ske uden at vi indhenter dit udtrykkelige samtykke. Dit samtykke kan til enhver tid trækkes tilbage. Hvis du inviteres til en personlighedstest, vil opbevaringsperioden for dine oplysninger være som beskrevet herover.

Mød os

Uopfordrede ansøgninger

Vi er altid på udkig efter nye talenter, som ønsker at gøre en forskel for FBG Medier. Derfor er uopfordrede ansøgninger altid velkomne. Har vi en ledig stilling, som matcher din profil, bliver du kontaktet med henblik på en personlig samtale.

Vi tillader os at gemme din ansøgning i op til 3 måneder.

Send ansøgning samt CV på mail til Merete Bjerregaard på job@fbg.dk

Behandling af personoplysninger FBG Medier A/S er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV samt tilhørende dokumenter. Vi behandler udelukkende oplysninger, som fremgår af det fremsendte materiale og disse indgår i vurderingen af, om den ledige stilling matcher dine kompetencer. Vi opfordrer til venligst kun at fremsende personoplysninger, der er relevante for den stilling, som du ønsker at ansøge. Dine oplysninger opbevares alene så længe dette er nødvendigt til opfyldelse af de formål, hvortil personoplysningerne er indhentet. Vi opbevarer som udgangspunkt oplysningerne under rekrutteringsforløbet, hvorefter disse vil blive slettet. Besidder du nogle relevante kompetencer, kan vi have et ønske om at opbevare dine oplysninger i en længere periode i op til 6 måneder. Dette vil ikke ske uden at vi indhenter dit udtrykkelige samtykke. Dit samtykke kan til enhver tid trækkes tilbage. Hvis du inviteres til en personlighedstest, vil opbevaringsperioden for dine oplysninger være som beskrevet herover.