Er du Maskinbladets nye maskinekspert?
Arbejdssted:
Ansøgningsfrist:
27. marts 2023
Kontaktperson:
Kim Krasuld
Telefon:
E-mail:

Hos Maskinbladet søger vi en ny maskinnørd, som brænder for landbrugsmaskiner og hele branchen omkring. Vores nye kollega bliver en del af vores teknikhold, som producerer indhold om stort og småt i landbruget med hovedfokus på maskinerne og arbejdet i markerne. Derudover bliver du en del af vores PowerGear-team, som tester nye landbrugsmaskiner.

Maskinbladet er et af branchens mest læste faglige medier og har et journalistisk hold, der rummer både journalistiske og faglige kompetencer.

Du finder vores teknikindhold her, og vores mange test i PowerGear her.

Hvem er vi?

Maskinbladet er en del af FBG Medier. Vi er et moderne mediehus, som tæller syv forskellige medier og omkring 40 medarbejdere.

Vi er bygget op med en flad organisation, hvor der er plads til at være innovative, og hvor forandringer er en fast del af hverdagen. Vi gør en dyd ud af at kunne løfte alle opgaver selv. Derfor er der heller ikke langt fra tanke til handling, når vi skal prøve nye ting af.

Vi gør os umage for at skabe en hybrid arbejdsplads, hvor vi giver plads til hinanden og værner om vores værdier. Vi har viljen til at lykkes, og vi er bevidste om, at vi kun når målene i samlet flok.

Læs mere om os, vores fællesskab og værdier i vores værdifolder, som er husets grundsten.

Se Marianne fortælle hvordan det er at arbejde hos FBG Medier

Stillingen

Du kommer til at arbejde med nyheder og faglig formidling. Og du kommer til at formidle stoffet på alle moderne medieplatforme i form af tekst, billeder og video. Det betyder også, at en del af arbejdet består i reportageture rundt omkring i landet – og en gang imellem også i udlandet.

Det indhold, du og det øvrige team producerer, skal være tilgængeligt for brugerne i den form og på den måde, som en travl hverdag giver behov for. Du skal bidrage til at give de danske landmænd ny viden og inspiration til at være blandt de bedste i branchen.

Hvem er du?

Du kommer med interesse, erfaring og viden om moderne landbrugsmaskiner. På skrift har du et fornuftigt niveau, men du behøver ikke være ekspert i kommaer og fængende overskrifter. Hvis viljen og lysten til at lære er til stede, skal redaktionens øvrige journalister nok hjælpe dig med at opbygge de journalistiske kompetencer.

Vi lægger stor vægt på, at du:

  • interesserer dig for landbruget generelt
  • kan tage initiativ og ansvar for egne opgaver – med støtte og sparring fra mange gode kolleger
  • kan håndtere et kamera, eller har forudsætningen for at lære det

FBG Mediers samlede redaktion tæller p.t. 15 personer, hvor 11 er tilknyttet Maskinbladet og de faglige medier Agro, Bovi og Hyo. Desuden trækker vi på fælles ressourcer hos kolleger i andre afdelinger med forskellige kompetencer.

Se Jørgen fortælle om dagligdagen i FBG Medier

Hvad tilbyder vi?

Vi har mere end 100 år bag os, og vi har store planer for fremtiden og ambitioner om fortsat at være læsernes foretrukne medier.

Vi tilbyder dig muligheden for at være med på denne rejse, som blandt andet indeholder:

  • En spændende stilling med stor grad af selvstændighed.
  • En afvekslende hverdag sammen med et team af passionerede kolleger.
  • En uhøjtidelig omgangstone og stærkt sammenhold.
  • Gage bestående af fast løn, pensionsordning, sundhedssikring, kantineordning samt en aktiv personaleforening.

Vi forestiller os, at du bor i fornuftig afstand til Herning og kan tiltræde stillingen hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette.

Vi indkalder løbende til samtaler.

Hvis du kan se dig selv i overstående, så send os en kortfattet ansøgning med CV, referencer og evt. eksempler på dit arbejde. Vi skal have din ansøgning senest mandag den 27. februar 2023 – men meget gerne før.

Du kan høre mere om jobbet hos nyhedschef Kim Krasuld Aavild på kka@fbg.dk, mobil: 2393 5242.

Send din ansøgning mærket ”Maskinekspert” med en kort video, der fortæller, hvorfor vi skal ansætte netop dig. Send den til:

FBG Medier A/S

Att.: Merete Bjerregaard
Birk Centerpark 34 – 36
7400 Herning
Mail: job@fbg.dk

FBG Medier A/S er en veletableret og moderne medievirksomhed, som beskæftiger flere end 40 ansatte. Vi sætter en ære i at levere indhold af høj praktisk værdi og kvalitet for vores målgrupper, der blandt andet består af professionelle aktører inden for landbrugsbranchen og anlægs- og entreprenørbranchen.

Behandling af personoplysninger FBG Medier A/S er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV samt tilhørende dokumenter. Vi behandler udelukkende oplysninger, som fremgår af det fremsendte materiale og disse indgår i vurderingen af, om den ledige stilling matcher dine kompetencer. Vi opfordrer til venligst kun at fremsende personoplysninger, der er relevante for den stilling, som du ønsker at ansøge. Dine oplysninger opbevares alene så længe dette er nødvendigt til opfyldelse af de formål, hvortil personoplysningerne er indhentet. Vi opbevarer som udgangspunkt oplysningerne under rekrutteringsforløbet, hvorefter disse vil blive slettet. Besidder du nogle relevante kompetencer, kan vi have et ønske om at opbevare dine oplysninger i en længere periode i op til 6 måneder. Dette vil ikke ske uden at vi indhenter dit udtrykkelige samtykke. Dit samtykke kan til enhver tid trækkes tilbage. Hvis du inviteres til en personlighedstest, vil opbevaringsperioden for dine oplysninger være som beskrevet herover.

Mød os

Uopfordrede ansøgninger

Vi er altid på udkig efter nye talenter, som ønsker at gøre en forskel for FBG Medier. Derfor er uopfordrede ansøgninger altid velkomne. Har vi en ledig stilling, som matcher din profil, bliver du kontaktet med henblik på en personlig samtale.

Vi tillader os at gemme din ansøgning i op til 3 måneder.

Send ansøgning samt CV på mail til Merete Bjerregaard på job@fbg.dk

Behandling af personoplysninger FBG Medier A/S er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV samt tilhørende dokumenter. Vi behandler udelukkende oplysninger, som fremgår af det fremsendte materiale og disse indgår i vurderingen af, om den ledige stilling matcher dine kompetencer. Vi opfordrer til venligst kun at fremsende personoplysninger, der er relevante for den stilling, som du ønsker at ansøge. Dine oplysninger opbevares alene så længe dette er nødvendigt til opfyldelse af de formål, hvortil personoplysningerne er indhentet. Vi opbevarer som udgangspunkt oplysningerne under rekrutteringsforløbet, hvorefter disse vil blive slettet. Besidder du nogle relevante kompetencer, kan vi have et ønske om at opbevare dine oplysninger i en længere periode i op til 6 måneder. Dette vil ikke ske uden at vi indhenter dit udtrykkelige samtykke. Dit samtykke kan til enhver tid trækkes tilbage. Hvis du inviteres til en personlighedstest, vil opbevaringsperioden for dine oplysninger være som beskrevet herover.