FBG Medier A/S

TEAM

Vi vægter menneskelige egenskaber og personlighed højere end kompetencer. Vores samarbejde bygger på gensidig respekt, tillid og forståelse. Vi er alle en vigtig brik i opgaveløsningen, og vi kommunikerer åbent og ærligt med hinanden. Sparring og vidensdeling er en integreret del af samarbejdet.

I en verden, hvor den eneste konstant er forandringer, er det vigtigste aktiv for FBG Medier vores mange engagerede kolleger. De sikrer hver dag gennem et stærkt fællesskab med det rette mindset udviklingen af vores mediehus, så vi fortsat er på forkant med de brancher, vi beskæftiger os med.

MINDSET

Vi dyrker glæde og engagement i hverdagen med afsæt i vores grundlæggende værdier. Vi ser muligheder fremfor begrænsninger og har en overordnet tro på, at vi altid når i mål med en løsningsorienteret tilgang.
Evner og kompetencer er et øjebliksbillede, som vi dagligt udvikler gennem udfordringer, feedback og øvelse.

For os er fællesskabet omdrejningspunktet i virksomheden. Det er via fællesskabet, at vi løfter vores produkter til næste niveau til gavn for vores læsere og annoncører. Fællesskabet er grundlaget for, at vi med innovation og udvikling har eksisteret
i mere end 100 år i mediebranchen, og at vi også i fremtiden vil stå bag førende branchemedier.

FÆLLESSKAB

Vi er bevidste om at møde hinanden i øjenhøjde og udvise forståelse, respekt og venlighed. Vi giver plads til hinanden og de forskelligheder, som vi hver især besidder. Vi tager hånd om hinanden med støtte og hjælp og danner dermed et solidt fællesskab med tryghed og stabilitet.

Vi er gode til at arbejde på tværs i organisationen, hvor vi udfordrer hinanden og sammen skaber de bedste resultater med respekt for vores værdier. Det skal være sjovt at gå på arbejde, men vi går ikke på arbejde for sjov.

Fællesskabet er kun så stærkt, som de enkelte individer. Derfor skal der være plads til den enkelte, og sammen stræber vi efter at skabe de rammer, der giver hver medarbejder mulighed for at være den bedste udgave af sig selv. Vi har alle forskellige
baggrunde og kompetencer til at løse vores opgaver, men fælles er, at det enkelte individs indsats er et uundværligt bidrag til vores samlede succes som moderne mediehus.

Uopfordrede ansøgninger

Vi er altid på udkig efter nye talenter, som ønsker at gøre en forskel for FBG Medier. Derfor er uopfordrede ansøgninger altid velkomne. Har vi en ledig stilling, som matcher din profil, bliver du kontaktet med henblik på en personlig samtale.

Vi tillader os at gemme din ansøgning i op til 3 måneder.

Behandling af personoplysninger FBG Medier A/S er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, som fremgår af din ansøgning, CV samt tilhørende dokumenter. Vi behandler udelukkende oplysninger, som fremgår af det fremsendte materiale og disse indgår i vurderingen af, om den ledige stilling matcher dine kompetencer. Vi opfordrer til venligst kun at fremsende personoplysninger, der er relevante for den stilling, som du ønsker at ansøge. Dine oplysninger opbevares alene så længe dette er nødvendigt til opfyldelse af de formål, hvortil personoplysningerne er indhentet. Vi opbevarer som udgangspunkt oplysningerne under rekrutteringsforløbet, hvorefter disse vil blive slettet. Besidder du nogle relevante kompetencer, kan vi have et ønske om at opbevare dine oplysninger i en længere periode i op til 6 måneder. Dette vil ikke ske uden at vi indhenter dit udtrykkelige samtykke. Dit samtykke kan til enhver tid trækkes tilbage. Hvis du inviteres til en personlighedstest, vil opbevaringsperioden for dine oplysninger være som beskrevet herover.

Værdifolder

Mød os

Uopfordrede ansøgninger

Har du spørgsmål?